Kendinizden bahseder misiniz?
Mülakatlarda en sık karşılaşılan sorulardandır. Kafanızda önceden hazırladığınız
kısa bir ifade olmalıdır. Eğer yönlendirme olmazsa, işle alakalı kısımlarla
ifadelerinizi sınırlandırın. Mülakata alındığınız pozisyonla ilgili
olarak önceki işlerinizi ve yaptıklarınızı anlatın. Geçmişten günümüze
doğru bir sıra takip edin.
Eski işinizden niçin ayrıldınız?
Her türlü duruma rağmen olumlu tavrınızı koruyun. Temel bir problemi asla
yönetim ile ilişkilendirmeyin ve asla amirinizin, takım arkadaşlarınızın
veya firmanın içsel sorunlarından bahsetmeyin. İş veren güvenebileceği
bir adayla çalışmak ister. Örneğin değişik kariyer fırsatlarından,
farklı bir şeyler yapma ihtiyacınızdan veya ileri dönük sebeplerden
bahsedebilirsiniz.
İşle ilgili olarak ne gibi deneyiminiz var?
Başvurduğunuz pozisyonla ilgili özel olarak yaptıklarınızı anlatın. Eğer
özel deneyimleriniz yoksa mümkün olduğunca net bir açıklama yapın.
Bu firma hakkında neler biliyorsunuz?
Bu soru mülakattan önce firma hakkında araştırma yapmak ve araştırmacı
kişiliğinizi göstermek için iyi bir nedendir. Mevcut konumlarını, pazar içindeki
değerlerini ve gelecek hedeflerini anlamaya çalışın. Bu bilgiler sizin için
her zaman artı bir puan olacaktır.
Başka hangi firmalara başvurdunuz?
Dürüst olun, fakat bu kısımda fazla zaman harcamayın. Bu iş ve bu firma için
yapabilecekleriniz üzerine odaklanın. Diğer başka şeyler dikkat dağıtır.
Niçin bu firmada çalışmak istiyorsunuz?
Bu düşündürücü bir sorudur ve mutlaka firma hakkında önceden yapmış
olduğunuz araştırmaya dayandırın. Burada samimiyet çok fazla önemlidir ve
kolaylıkla hissedilebilir. Uzun dönemdeki kendiniz için koymuş olduğunuz
kariyer hedeflerinizle bağlantı kurun.
Aklınızdaki ücret nedir?
Hoşa gitmeyen küçük bir oyundur ve ilk başta cevaplarsanız muhtemelen
kaybedersiniz. Dolayısıyla, cevap vermeyin. Bunun yerine, şöyle bir şey
denilebilir, “Acaba bu pozisyon için siz bir ücret aralığı söyleyebilir
misiniz?” Mülakatı yapan söyleyebilir. Eğer söylemezse; bunun işin ayrıntılarına,
sunulacak kariyer ve gelişim fırsatlarına bağlı olduğunu söyleyebilir ve
geniş bir aralık verebilirsiniz.
Takım çalışmasına ne kadar yatkınsınız?
Günümüzün değişen firma stratejilerine siz de ayak uydurmak zorundasınız.
Artık bireysellikten çok paylaşımcılığın ön planda olduğunu unutmayın.
Bu iş için neden uygun olduğunuzu düşünüyorsunuz?
Yaptığınız yatırımlar ve sahip olduğunuz yetkinliklerin firmanın ihtiyaçlarını
nasıl karşılayabileceğini anlatın. Başka adaylarla karşılaştırma
yapmayın.
Bu işten beklentiniz nelerdir?
Eğer istediğiniz işin o iş olduğunu söylerseniz, karşı tarafın güvenini
kazanırsınız. Eğer bu işi belli bir süre yapıp farklı alanlara atlamak
istediğinizi söylerseniz olumsuz bir etki yaratırsınız. “Uyumlu bir iş
ortamı, kendimi geliştirebilmem için fırsatlar, bilgimi ve tecrübemi yansıtabileceğim
bir görev” işverenin duymak isteyeceği bir yanıttır.
İş yaparken en iyi performansı göstermenizde sizi ne motive eder?
Bu sizin kişilik özelliğiniz ile ilgilidir. Fakat iyi örnekler verin; zorlayıcılık,
başarı ve takdir edilmek.
Bana sormak istediğiniz sorularınız var mı?
Her zaman önceden hazırlanmış sorularınız olsun. Firmada değer katacağınız
alanlara, çalışma koşullarına, sizden beklenen sorumluluklara yönelik
sorular olumludur.
Mülakat boyunca soruları aşırıya kaçmadan cevaplandırın ve çok az veya
fazla konuşmaktan kaçının. Firma hakkında mutlaka önceden araştırma yapın.
Karşı tarafa her zaman güven vermeye çalışın. Soruları net ve akıcı
bir şekilde cevaplandırın, cevap vermeden önce dikkatlice düşünün. Çalışma
ve öğrenme konusunda istekli olduğunuzu gösterin. Uygun giyinin, ilk izlenim
çok önemlidir sözünü asla gözardı etmeyin. Ve mülakat sonrasında,
yazacağınız kısa bir teşekkür mektubunun diğer adaylar karşısında size
sağlayacağı avantajı da unutmayın.
|
