Site Ekle - Reklam  Site Hakkında  E-Posta Grubu

 Ana Sayfa > Ürün - Proje Tanıtımı > İstanbul Proje Yönetim Derneği(İPYD) > Etik Kurallar 
İPYD Etik kurallar   

Haberler

Projeler

Kariyer

Şantiye

Fiyatlar

Faydalı bağlantılar

Testler

Bilgisayar programları

Kütüphane

Bir fincan kahve

Ajandanız

Akademik Çalışmalar

E-Posta grubumuz

 

IPYD, proje yöneticiliğinin bir meslek  olarak tanınması ve kabul görmesi, proje yönetiminde profesyonelliği ve kaliteyi geliştirme amacı ile “Üye Etik Kuralları”nı tanımlamıştır.  IPYD üyeleri bu kurallara uyacaklarını kabul ederler. 

                                  ÜYE ETİK KURALLARI 

·        Mesleki davranışlarımda tam bir doğruluk içinde hareket etmeyi,

·        Mesleki davranışlarımda adil dürüst ve açık olmayı,

·        Mesleki davranışlarımın sorumluluğunu taşımayı,

·        Mesleki bilgi ve becerilerimin güncelliğini korumak ve gelişmenin sürekliliğini sağlamayı,

ilke olarak kabul ederim. 

IPYD üyeleri, “proje yöneticiliği” sorumluluklarını  proje paydaşları olan proje ekibi, işveren/alıcı,mal ve hizmet sunucuları ile yerine getirirken toplum ve çevreye duyarlılığı da  gözeten “Etik Standartlara” uyarlar. IPYD’nin üyelerinden uymalarını istediği bu standartlar aşağıdaki ana başlıklar altında sıralanmıştır. 

·        Bireysel  Yeti ve Sorumluluklar: 

·        Davranışlarının sorumluluğunda ve bilincinde hareket eder.

·        Proje yönetiminde tarafsızlık ilkesine ödünsüz uyar.

·        Mesleki teknik yeterliliğini korur, sürekli gelişimine önem verir,

·        Eleştiriye açıktır, hatalarından ders çıkarır. Çevreden, toplumdan aldığı eleştirilere ilgisiz kalmaz.

·        Bilginin önemini bilir, doğru ve güvenilir bilgiye ulaşımı  ve bilginin paylaşımını sağlar.

·        Projenin her aşamasında kaliteyi gözetir.

·        Proje Yönetim mesleğinin saygınlığına gölge düşürücü davranışlarda bulunmaz ve bulunulmasına izin vermez.

·        Proje Yönetiminin takım çalışması ile başarıya ulaşacağının bilincindedir.

·        Proje Yöneticisi takım çalışmalarında gerekli motivasyonu sağlayacak, takım ruhu oluşturacak yeteneğe sahiptir.

·        Proje Ekibi,  İşveren/Alıcı(Müşteri), Mal ve Hizmet Sunucu (Tedarikçi ve Taşeron)  İlişkileri: 

·        Yeterli eğitim, deneyim  yeteneğe sahip olmadığı projeleri üstlenmez ve sorumluluğunu almaz.

·        Birlikte çalıştığı kişilerin mesleki gelişmelerine önem verir, eğitim için gerekli kolaylıkları sağlar.

·        Tüm kaynakların etkili ve verimli  kullanılması için çaba sarfeder.

·        İş yaptığı kişi ve kuruluşlardan hizmet nedeniyle elde ettiği bilgi ve belgeleri 3. kişilere açıklamaz ve bunları ticari amaçlarla kullanmaz.

·        Üçüncü kişi ve kuruluşlardan iş sahibine sunulan hizmet ve ürünlerle ilişkili olarak  her ne şekilde olursa olsun bir çıkar kabul etmez.  

·        Toplum ve Çevreye Karşı Sorumluluklar: 

·        Yaşadığı ülkenin temel ahlak ilkelerine bağlı kalır, kültürüne saygı gösterir.

·        Bireysel hak ve özgürlüklere saygı duyar, korur.

·        Projenin uygulama ve sonuçları hakkında toplumu aydınlatır, toplumsal bilincin oluşması için çaba sarfeder.

·        Gelecek nesillere sağlıklı, temiz bir dünya bırakacak şekilde çevre bilinci ile çalışmalarını projelendirir.

http://www.ipyd.org


Eğitim - Firmalar - Yapı malzemeleri - Uygulamalar - Mimarlık Mühendislik - Konulara göre indeks - Mevzuat - Mesleki Kuruluşlar - Dünyadan Linkler - Fuarlar - Proje Yönetimi - Yapılar - Ünlü Mühendisler - Diğer